中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司

作者: 时间:2016年11月26日 00:00 点击数:

  2016年度招聘简章
 
举办时间:2016年11月28日(周一)下午14:00
举办地点:西安财经学院长安校区二教413
                                               
   中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2015年,中国人寿已连续十二年入选《财富》世界500强企业,位列第54位,中国保险业第1位。
为了更好的服务客户,提升企业形象,提高公司竞争力,中国人寿西安分公司于20069月成立了西安分公司区域收展部,我们的收展队伍是有别与传统营销部门的新生力量,是一支三高(高学历,高素质,高绩效)团队.自成立以来,我们工作人员热情的服务,专业的形象,认真的态度得到了公司和客户的一致认可和赞扬。在服务于客户,奉献于公司的同时,我们的每一位员工也在这里得到了学习,锻炼,提升和发展.
我们也许不是你唯一的选择,但选择了我们你不会后悔;因为这里有你施展才华的平台,这里有你发展自我的空间.
2016年度现招聘以下岗位:
 
一、 人事专员
岗位职责
1、协助上级建立完善公司招聘面试流程及日常辅助培训计划;
2、建立、维护人事档案;
3、负责招聘计划制定及实施
4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
 
任职要求:
120—30,大专及以上学历;
2、性格开朗,为人正直,具有良好的职业道德;
3、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
 
利待遇:
1. 属于中国人寿员工,无需要销售;
2.底薪2000+服务津贴+奖金+各项福利(养老、医疗、定期培训、定期公费旅游)综合待遇:2000-2800
3. 入职转正后享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障,及享受员工综合福利保障计划;
4. 提供良好的职业发展空间;
5. 试用期满后即可享有带薪年假。
6.公司每个季度免费安排员工旅游度假,过年公司派发大米.
 
 
二、培训讲师:
 
岗位职责
1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结;
2、为新入职伙伴进行入职培训;
3、组织团队人员认真贯彻执行公司的各项决议、决定;           
 4、主持培训部例会及临时性会议,按公司有关文件精神指导培训工作。
 
任职要求:
120—30,大专以上学历,性格开朗,具有良好的职业道德;
2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、热爱保险事业、,作风正派,严格自律;
5、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;
6、有良好的语言表达和、文字、组织能力;
 
福利待遇
1. 底薪1800+服务津贴+管理津贴+奖金+各项福利(养老、医疗、定期培训、定期公费旅游)综合待遇:2800-3200
2. 入职转正后享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障,及享受员工综合福利保障计划;
3. 提供良好的职业发展空间;
4. 试用期满后即可享有带薪年假。
5. 公司每个季度免费安排员工旅游度假,过年公司派发大米.
 
 
三、客户经理
 
岗位职责
1、销售相关文档管理及订单处理;
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、有良好的沟通能力及亲和力,负责协助销售经理完成各项销售工作。
 
任职要求:
120-30岁,大专及以上学历;
2、诚实守信,具有良好的团队合作精神;
3、具有优秀的营销技巧,较强的策划能力和运作能力;
4、有良好的沟通能力及亲和力,负责协助销售经理完成各项销售工作。
 
福利待遇
1.无责任底薪2500+过节费+生日费+提奖+销售奖励等,月均收入3000-3500
2. 公司提供带薪岗前培训;
3.入职转正后享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障,及享受员工综合福利保障计划;
4. 提供良好的职业发展空间;
5. 试用期满后即可享有带薪年假。
6.公司每个季度免费安排员工旅游度假,过年公司派发大米.
 
 
四、销售经理
 
岗位职责
1、根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;
2.客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估,理赔售后管理,以及保单续费通知;
3.为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务;
 
任职要求:
120-30岁,大专及以上学历,应届毕业生以及有工作经验值优先(中专学历,具备2年以上工作经验);
2. 有呼叫中心、金融行业从业经验者优先;
3. 普通话标准,口齿伶俐,具有良好的表达能力和沟通能力;
4. 良好的沟通及承压能力。
 
福利待遇
1. 属于中国人寿员工,客户名单公司负责开发,无须自行开发客户;
2. 公司提供带薪岗前培训;
3. 工资待遇:无责任底薪1800+过节费+生日费+提奖(行业最具竞争力的提奖系数)+销售奖励等,月均收入4000左右,上不封顶;
公司每个季度免费安排员工旅游度假,过年公司派发大米.
5. 入职转正后享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金保障,及享受员工综合福利保障计划;
6. 提供良好的职业发展空间;
7. 试用期满后即可享有带薪年假。
 
联系人:张勇   电话:18291231271
工作地点:西安市新城区西五路东北角
 
 

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