举办时间：2016年11月3日周四14:00
举办地点：西安财经学院长安校区二教305
企业简介
西安贝多环保科技有限公司位于西安经济开发区富尔顿财富中心A座16层，生产基地位于国家级杨凌示范园区和省级三原高新技术产业区，注册资金1亿元，办公区3000平方米，生产基地10万平方米，下设五个全资控股子公司，主要从事自动包装设备、金属表面防护产品的研发、生产、销售与服务，部分核心产品已占领国内80%以上市场份额，并远销国外。
招聘岗位
一、董事长秘书：（1名）（工作地点：西安）
1、任职条件：
1）硕士，工商管理、人力资源、行政管理、法学等相关专业；
2）思维敏捷，为人正直，具挑战精神，领悟力强，执行力强；
3）具有很强的语言表达以及写作能力，较强的文案策划能力。
2、待 遇：
1）试用薪资：（3300～4000）元/月（按照岗位工资晋升机制）；
2）录用薪资：（4000～6000）元/月（按照岗位工资晋升机制）；
3) 奖金：按照所在子公司年销售增值部分的1--2‰计算；
4) 视野拓展：每年一次国内或国际带薪免费旅游活动5-10天。
3、主要职责：
1）董事长日常办公事务服务工作；
2）各公司重点工作的跟踪与督办；
3）公司管理标准体系审核与修订。
4、轮岗晋升：
1）轮岗：董事长秘书-总经理助理-总经办主任
2）晋升：公司副总-子公司总经理
二、总经理助理：（3名）（工作地点：西安）
1、任职条件：
1）硕士，工商管理、人力资源、行政管理、法学等相关专业；
2）思维敏捷，为人正直，具挑战精神，领悟力强，执行力强；
3）具有很强的语言表达以及写作能力，较强的文案策划能力。
2、待遇：
1）试用薪资：（3300～4000）元/月（按照岗位工资晋升机制）；
2）录用薪资：（4000～6000）元/月（按照岗位工资晋升机制）；
3) 奖金：按照所在子公司年销售增值部分的1--2‰计算；
4) 视野拓展：每年一次国内或国际带薪免费旅游活动5-10天。
3、主要职责：
1）总经理日常具体工作事务的协助；
2）统计各公司工作完成进度及协调；
3）承办总经理授权的专项工作事项。
4、轮岗晋升：
1）轮岗：总经理助理-董事长秘书-总经办主任
2）晋升：公司副总-子公司总经理
三、行政主管：（3名）（工作地点：西安）
1、任职条件：
1）本科以上，工商管理、人资、文秘、行政管理等相关专业；
2）思维敏捷，为人正直，具挑战精神，领悟力强，执行力强；
3）具有较强的语言表达以及写作能力，较强的文案策划能力。
2、待遇：
1）试用薪资：（2300～3000）元/月（按照岗位工资晋升机制）；
2）录用薪资：（3000～4000）元/月（按照岗位工资晋升机制）；
3) 奖金：按照所在子公司年销售增值部分0.5-1‰计算；
4) 视野拓展：每年一次国内或国际带薪免费旅游活动5-10天。
3、主要职责：
1）公司办公管理与行政事务的处理；
2）指导下属子公司行政主管的工作；
3）协助人力资源的招聘与管理工作。
4、轮岗晋升：
1）轮岗：行政主管-人事主管-副总助理
2）晋升：总经办主任-总经理助理-公司副总
四、专项主管（30名）（工作地点：西安）
1、任职条件：
1）本科学历（硕士或有工作经验者优先），专业及性别不限；
2）精力充沛，形象、气质佳，思维清晰、敏捷，沟通能力强；
3）文笔较好，口才好，举止大方，喜市场调研营销策划工作；
4) 善于发现、分析和解决工作问题，知性干练，执行能力强。
2、待遇：
1）试用薪资：无责任底薪3000-4000元/月，业绩奖金另计；
2）录用薪资：4000元/月+业绩奖金（年平均奖金10万以上）；
3）优秀奖励：年度在部门综合评比达标且第一者奖励10万元；
4）视野拓展：每年一次国内或国际带薪集体旅游活动5-10天。
3、主要职责：
1）与团队参加每年度1-2次的国际或中国博览会招商会议；
2）必要时与团队或独立为公司指定客户设计实施工艺方案；
3）订单处理与维护，组织为客户培训产品性能与销售规则。
4、轮岗晋升：
1）轮岗：销售主管-市场主管-销售部长助理
2）晋升：销售经理-销售部长-营销副总-子公司总经理
备注：其中硕士学历试用期无责底薪最低档按3300元/月起。
五、区域主管（20名）（工作地点：西安）
1、任职条件：
1）本科学历（硕士或有工作经验者优先），专业及性别不限；
2）本科学历，其中第一学历一本院校，专业不限，性别不限；
3）精力充沛，形象、气质佳，思维清晰、敏捷，沟通能力强；
4) 善于发现、分析和解决工作问题，知性干练，执行能力强。
2、待遇：
1）试用薪资：无责任底薪2600-3000元/月，业绩奖金另计；
2）录用薪资：3000元/月+业绩奖金（年平均奖金5万左右）；
3）优秀奖励：年度在部门综合评比达标且第一者奖励5万元 ；
4）视野拓展：每年一次国内或国际带薪集体旅游活动5-10天。
3、主要职责：
1）与团队参加每年度1-2次的国际或中国博览会招商会议；
2）订单处理与维护，组织为客户培训产品性能与销售规则；
3）维护与客户良好的合作关系，为客户提供价值协同信息。
4、轮岗晋升：
1）轮岗：区域主管-市场主管-销售部长助理
2）晋升：销售经理-销售部长-营销副总-子公司总经理
3）优秀奖励：年度在部门综合评比达标且第一者奖励10万元；
4）视野拓展：每年一次国内或国际带薪集体旅游活动5-10天。
3、主要职责：
1）与团队参加每年度1-2次的国际或中国博览会招商会议；
2）必要时与团队或独立为公司指定客户设计实施工艺方案；
3）订单处理与维护，组织为客户培训产品性能与销售规则。
4、轮岗晋升：
1）轮岗：销售主管-市场主管-销售部长助理
2）晋升：销售经理-销售部长-营销副总-子公司总经理
联系方式
联系人：李女士029-86193020 13759901683
邮箱：yyeap@126.com
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