根据校党委统一部署，2024年5月8日至29日，校党委第三轮巡察第一巡察组对经济学院党委开展了巡察。2024年10月14日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党委履行巡察整改工作主体责任情况
学院党委将巡察整改作为推动全面从严治党向纵深发展和推进学院高质量发展的有力契机，不断夯实管党治党责任，以整改的实际成效推动特色鲜明高水平财经大学目标建设。
一是把握整改要求，提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神，学习贯彻上级有关整改会议精神和校党委第一巡察组反馈意见，进一步深化认识，从讲政治的高度认真对待整改、谋划部署整改、强力推动整改。
二是坚持以上率下，严格落实责任。坚定扛起整改主体责任，逐级传导压力、层层夯实责任。成立由党委书记和院长任组长的领导小组，党委书记认真履行第一责任人责任，其他班子成员带头抓好分管领域的整改整治工作。各党支部和系办迅速行动，严格履行整改责任，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
三是细化整改任务，突出真改实改。将巡察反馈问题与教育领域突出问题自查情况相结合，坚持立行立改、标本兼治、统筹推进，狠抓整改落实工作，提出了72条整改措施，明确了牵头领导、责任人和整改时限，逐项细化整改措施，做到了问题清单、任务清单、责任清单三明确。
四是注重综合施策，增强整改实效。坚持全面整改与重点整改相结合，抓好具体问题整改和加强建章立制相结合，“当下改”和“长久立”相结合，从思想、政策、制度机制层面找原因，健全加强政治建设、发挥核心作用，推进学科建设、教育教学、作风建设和廉政建设等方面的工作。
截至目前，根据整改工作方案，巡察反馈的36个主要问题，已完成35个，完成比例为97%；提出的72条整改措施，已完成69条，完成比例为96%；已出台、修订制度文件6项。
二、巡察反馈意见整改落实情况
（一）落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署，奋进中国式现代化、推进高质量发展情况
1.关于“运用党的创新理论指导实践的能力还有欠缺”的问题
持续在学深悟透上下功夫，结合教育教学和学科科研工作，为党员、教师购买《习近平论教育》《习近平生态文明思想学习纲要》《习近平关于社会主义文化建设论述摘编》《习近平关于金融工作论述摘编》《十九大以来重要文献选编》等书籍。规范中心组学习，制定“第一议题”落实办法，每次学习安排2人及以上深入交流讨论，提高学习实效。7月，召开“学习贯彻党的二十届三中全会精神暨推动应用经济学学科建设”研讨会，邀请中央党校、西安交大等9位嘉宾，围绕党的二十届三中全会精神研讨交流。
2.关于“学院党委发挥核心作用还需加强”的问题
10月底，召开党委会、理论学习中心组集体学习《学院（部）党政工作职责及议事规则》，认真梳理党委会议议事范围，理清各类会议议事范围与界限，强化党委核心和政治保障作用。做好会议准备，提高研究决策质量水平：每周四综合办收集议题，酝酿准备后，周五确定议题。按要求规范记录标准，制定规范记录模版，确定相对固定人员记录。
3.关于“落实立德树人根本任务还有差距”的问题
学院基本构建“三全育人”体系，但立德树人的质量和效果尚有不足。10月，完成6门“双一流”主干课课程思政案例库修改完善工作，持续推动课程思政建设。举办数智化赋能教育教学与课程思政研讨会，交流总结经验，研讨下一步课程思政与“大思政课”建设思路与举措。依托现有“阳光志愿服务”活动，继续深入开展志愿者社会服务活动，弘扬社会主义核心价值观。以“理想信念与学业学风”为主体召开学生座谈会23次，以正能量激发学生学习内驱力。
针对“五育并举”不平衡问题，本学期完善调整了美育组织机构，10月建立美育活动室，开展美育活动16场。体育工作依托学生会体育团，开展早操打卡、各类体育培训等活动。开展劳动教育政策学习，探讨劳动教育组织模式。结合学生综合素质测评，继续完善美育、劳育、体育评价范畴。
修订完善班级导师管理办法，加强辅导员-班级导师联动，强化班级导师管理，促进学风。
4.关于“落实落细意识形态工作责任制有待进一步加强”的问题
11月，召开学院安全稳定与意识形态工作研判会，全面研判和安排工作。用习近平经济思想引领科学研究，全年在核心期刊发表相关论文27篇。在听课表中加入课程思政评价内容，引导教师筑牢意识形态主阵地。
为相关工作人员购发《中华民族共同体概论》等民族宗教类书籍。10月30日召开学院民族与宗教工作研判（座谈）会，开展主题讲座、社会实践、文化交流、志愿服务等活动10余次，不断强化民族宗教工作。
针对教学科研宣传不足问题，12月开展1次新闻写作培训工作会，要求教学、科研、学科建设新闻发布任务和更新时限为2周左右，每周学院院长办公会暨书记办公会提醒。
5.关于“攻坚克难的办法措施不够有力”的问题
为完成“申博”重点难点任务和“学科建设突破年”要求，在处科级干部中开展作风与能力提升活动6次，提高有组织的科研能力。制定《应用经济学学科建设标志性成果支持暂行办法》。动员、组织学院王军生、王恩胡、于璐瑶、胡健等三级教授申报重大(专项)、重点项目6项。立项3项国家级课题，其中1项国家自然科学基金项目是学院突破性成果。引进“客座教授”2人，雁塔学者3人，加强沟通服务。督促、支持学院4名特岗教师在D\E类期刊发表论文，发表3篇D类以上期刊高水平论文成果，取得突破。
人才引进方面，参加校人事处外省博士招聘工作3次，促成签约14人、报到14人。引进外籍博士，签约7人。引进“雁塔学者”特聘教授3人，客座教授2人，已完成任务。
（二）落实全面从严治党政治责任，为高质量发展提供政治保障情况
1.关于“落实全面从严治党主体责任还有差距”的问题
研究制定《经济学院领导班子成员“一岗双责”实施办法》，明确职责责任和工作要求。在行政教工党支部和处科级干部中开展作风与能力提升系列活动6次。党委书记与班子成员谈心谈话，巩固学院“团结实干，关爱师生”的作风，帮助个别干部提高沟通协调能力。教师党支部持续以课程思政为结合点推进“三个融合”（政治学习与业务学习、育人与育才、党建与业务）。深入基层，联系群众，党委委员落实“双联系”制度参加和指导支部活动22次，强化党支部规范化建设。
2.关于“落实全面从严治党监督责任有待加强”的问题
11月11日，召开学院全面从严治党工作会。党委书记、副书记深入各学生党支部检查、指导13次，规范“三会一课”安排和会议记录，推进规范化、标准化。
理论学习中心组3次专题学习党纪党规，邀请纪委负责同志专题学习交流六大纪律与八项规定。各系集中开展校纪校规、党纪党规、师德师风学习教育10次以上。
3.关于“作风建设还需进一步加强”的问题
分别以团结、实干、关爱师生、学习、协调策划、典型案例为主题，结合学院工作和岗位职责，开展干部作风能力建设系列活动6次，深化学院“团结实干、关爱师生”的作风，重视政策制度学习，克服形式主义、官僚主义。班子成员深入学生召开座谈会23次，覆盖42个班级，参加学生673人。动员全体教师发扬艰苦奋斗、攻坚克难作风，学科科研取得多项突破。各系教师党支部积极探索开展与学生党支部联合学习活动。
4.关于“廉政风险防范还有欠缺”的问题
10月底，召开党委会、理论学习中心组专题学习《学院（部）党政工作职责及议事规则》，落实“一把手”监督，梳理存在的风险点，防微杜渐。涉及群众利益的事项议事过程党委纪检委员、各系选派代表全程参加。议事结果形成会议纪要，及时公开。深入群众，明确意见反映渠道，广泛听取群众意见。邀请纪委相关人员对中央八项规定精神及其实施细则等党内法规开展1次解读学习。
（三）落实新时代党的组织路线，为高质量发展提供组织保障情况
1.关于“领导班子和干部队伍建设还有不足”的问题
分别以团结、实干、关爱师生、学习、协调策划、典型案例为主题，结合学院工作和岗位职责，以具体工作为案例，开展干部作风能力建设系列活动6次。购买《习近平论教育》《习近平生态文明思想学习纲要》《习近平关于社会主义文化建设论述摘编》《习近平关于金融工作论述摘编》《十九大以来重要文献汇编》《中华民族共同体概论》等书籍，提高政策理论水平。2024年度召开一次巡查整改专题民主生活会，再召开一次年度民主生活会，要求不谈成绩，只谈问题，加大批评力度，提高干部素质。对群众测评分数较低的同志，已谈心谈话3次，帮助改进提高。
2.关于“基层党组织建设还需加强”的问题
11月，召开学院全面从严治党工作会。加大结余党费支出力度，全年为党员购买学习书籍9种，共计2万余元，促进和提高党员学习效果。党委委员深入基层参加和指导支部活动22次，其中书记指导学生党支部规范化建设10次。深化“帖床标亮身份做表率”活动，在学习生活中培养考察积极分子，发挥学生党员模范带头作用，把学生党建与学生工作结合起来。以课程思政和弘扬教育家精神为重点，展现教师党支部战斗堡垒作用。完成党员系统维护，及时处理完成遗留问题。
3.关于“师资队伍建设还存在短板”的问题
积极参与校人事处组织的每一次赴外省的博士招聘工作3次，促成签约14人、报到博士14人，硕士1人。积极引进外籍博士，签约7人。晋升高级职称1位教授、2位副教授。11月制定金融学教师引进办法，加大金融学教师引进力度。引进“雁塔学者”特聘教授3人，客座教授2人。
为全体教师购买《习近平论教育》《中外教育思想名家思想》等书籍，提高教师思想水平。在办公场所、网站宣传展示汪辉平、李勃欣、薛勇、余珊、李莉、王萌及经济系教师党支部先进事迹，改善教师休息区（立行立改），为高温期间监考教师送冰镇绿豆汤210人次，在学生中开展尊师爱师活动4次，全方位改善师德师风。
4.关于“建章立制和落实信息公开制度不到位”的问题
整理梳理规章制度6项，及时更新相关制度。编印党政联席会议纪要和党委会议纪要20多期。网站平台更新不及时问题在巡查期间已立行立改。
（四）落实整改责任，推动解决巡视、审计等监督发现问题情况
1.关于“落实省委巡视反馈的党建与业务“两张皮”、学科建设推动不够有力等问题整改任务还需继续加强”的问题
明确“一岗双责”职责进一步强化班子党政融合。深化党建与业务“双联系”制度，班子成员联系检查对口系办、支部23次。教工党支部已形成“三个融合”特色。学院书记10次到学生党支部指导推动学生党建与学生工作融合发展，完善“帖床标亮身份做表率”活动。
奋力开展应用经济学学科申博工作。1份资政建言报告获得中央领导批示；立项3项国家级课题，其中1项国家自然科学基金项目是学院突破性成果；陕西省社科基金年度项目立项10项创新高；发表3篇D类以上期刊高水平论文；西部能源经济与区域发展协同创新研究中心入选中国智库索引（CTTI）；资源环境与区域经济研究中心入选陕西省科技智库联盟成员单位；考博率再创新高。
2.关于“主题教育成果转化常态化机制不足，学风建设推进缓慢”的问题
制定周三政治业务学习办法，购买学习书籍；党委书记10次下沉党支部开展支部规范化建设，在行政教工党支部中开展作风与能力提升系列活动；在督导、同行、领导听课表中加入课程思政评价内容。
学院以学生成长成才为念，全力推进学风建设。除加强考勤等管理措施之外，以“理想信念与学业学风”为主题，召开座谈会23次，覆盖42个班级；邀请企业行业专家导师为学生讲课5次以上，激发学习内驱力。制定辅导员-班导联动机制，发挥班导作用，开展学业规划教育、学习方式适应性教育，考研率逐年提升。
三、下一步整改工作计划
学院党委将严格履行管党治党、办学治校的主体责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，举一反三，标本兼治，坚决抓好巡察整改整治工作落实。
一是压紧压实“两个责任”。坚持全面从严治党、强化责任担当，抓好《学院党委落实全面从严治党党委主体责任清单》等文件的落实，进一步落实学院党委“两个责任”、党委领导班子成员“一岗双责”责任；扎实开展党支部书记述职考评工作，推动主体责任向党支部延伸，进一步加强党支部“三会一课”等制度的落实，将巡察整改成效作为考评的重要指标;抓好党风廉政建设，完善监督措施，增强压力传导,确保党风廉政建设责任制落到实处。
二是持续深化后续整改。坚持把纪律挺在前面，按照校党委巡察工作要求，对于已经整改到位的问题，固化已有整改措施，严格落实已经出台的制度，防止类似问题再次出现，切实巩固和扩大巡察整改成果。对于需要长期坚持整改的事项，要加强跟踪问效和督查督办，防止聚焦不足、虚化不实。适时开展“回头看”，梳理检验整改工作措施落实情况，解决整改工作中出现的新情况、新问题，确保取得师生满意的成效。
三是建立健全长效机制。以巡察整改为契机，立足建立健全长效监管机制，加强和规范党内政治生活。落实民主集中制，严格遵守《西安财经大学学院（部）党政工作职责及议事规则》，严格落实“三重一大”制度；全面梳理、及时修定各项规章制度，更加注重标本兼治、预防为先，积极构建长效机制。注重举一反三，切实把落实巡察整改工作同“主题教育”成果巩固和转化、党纪学习教育、学校“三个年”活动及重点任务结合起来，以扎实的作风抓好问题整改，以务实的举措推动工作，真正把巡察整改实效体现到立德树人根本任务上，体现到学院教育教学、科学研究、学科建设、学生管理等高质量发展上，为建设高水平财经大学提供强大助力。
欢迎干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话029-81556294；邮箱：西安市长安区常宁大街360号经济学院办公室；邮编：710100；电子邮箱：jjxy@mail.xaufe.edu.cn
中共西安财经大学经济学院委员会
2025年1月8日
