国防中心各研究人员：
为切实提升我校青年骨干教师教育教学能力，提高人才培养质量，根据《西安财经学院2017年党政工作要点》文件精神，学校决定于5月4日至5月11日选派40余名青年骨干教师赴西南大学国家级教师发展中心参加培训，现将具体事项通知如下：
一、培训目标
西南大学教师发展中心是国家级教师教学发展示范中心。选派我校青年骨干教师赴西南大学教师发展中心培训，目的在于通过开展专题研修，了解把握国内外高等教育的改革和发展趋势，掌握最新教育理念、教学模式和教学方法，促进教学质量提高，提升教师综合能力。
二、培训内容
研修培训内容主要包括教育理论与教学观念、教学策略与教学方法、以及教师整体素质提升和职业发展等内容。研修培训方式采取专题报告、主题观摩、教学实习与名师点评相结合，重在创新、互动交流与实践操作训练。
三、 培训要求
培训期间，严格考勤管理。培训结束后，将联合参加培训教师所在学院举行培训展示交流活动。参训教师结合培训内容在所在学院做一堂示范课，并遴选出部分教师在学校范围内做培训汇报，与现场教师交流、互动。培训教师提交不少于2000字的心得体会，将整理成册，供教师参考阅读。
四、分配名额与资助方式
名额分配见附件（附件一：培训名额分配表）。
此次培训相关费用由学校专项经费支持。
五、 人选要求
此次赴西南大学教师发展中心培训以青年骨干教师为主，年龄原则上不超过45岁；近三年来获得校级及以上各类教学竞赛获奖者、校级及以上各类先进荣誉称号者优先选派。2016年已参加青年骨干教师培训班的教师不再选派。
各教学单位严格把关选派教师人选。选派教师需具有良好的品行，能认真履行岗位职责，全职在校工作。选送人员确定后，不得更改，如因个人原因无法成行，名额不予递补。各教学单位协助培训教师提前做好调课手续，确保教学工作正常运转。
4月25日（周二）前请各教学单位填写推荐人信息表（推荐表见附件），报人事处（教师发展中心）教师培养科。
请符合条件的教师积极申报。
国防中心
2017年4月20日 |
